信步科技公司招聘主板维修、技术支持、测试工程师

信步科技http://www.seavo.com/将人才依次分为劳务型、技能型、技术型、管理型、市场型人才等多个层次,最高层次是“能量型人才”,这类人才是行业的标杆,在行业内具有很强的个人影响力,具有技术、市场、管理等几方面较高的综合素质。
为此,五年来,严苛的选拔考核淘尽人才,琐碎的锻炼磨砺人才,温馨舒适的氛围留住人才,不拘一格的选拔机制为优秀的人才提供广阔的发展空间,信步科技一直致力于营造和谐、灵活、学习型的人才成长环境,寻找并培养具有“能量型人才”潜质的优秀人才,这是也将一直是信步科技人力资源部工作的方向和最重要目标。
如果你有足够的信心,信步团队随时欢迎你的加入！

一、招聘说明
招聘流程：接收简历--简历筛选--电话面试--基础笔试--第一轮面试--专业笔试--专业面试--思维
考试--第三轮面试--通知录用--各部门培训实习--定岗录用
有 效 期：长期有效,合即约见。
E-mail： hr@seavo.com
备注：初试内容以企业、行业认知为主,对信步公司没有深入了解的应聘者请勿投简历,以免耽误彼此时间！
因简历过多,请您在投递简历后耐心等待,合适者将会在1-2周内接到我们的面试电话。

硬件测试工程师
招聘人数：3人
工作地点：深圳总部
具体要求：
□ 欢迎优秀应届毕业生应聘。
□ 男性,26岁以下；
□ “211工程”学校毕业,本科以上学历,优秀大专毕业生可放宽要求；
□ 电子、计算机、通信、自动化、计算机软、硬件等相关专业；英语四级及以上；
□ 班级表现20%以上；
□ 能吃苦耐劳,学习能力强,有进取心。
表现优秀者可作为研发部储备人才。